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다음은 미국의 퇴직연금 제도 개편과 암호화폐 투자 허용 움직임에 대한 핵심 내용 정리입니다:
미국 퇴직연금 제도 개편: 수익률 제고와 투자 선택권 확대
1. 제도 개편 배경
- 퇴직연금 수익률을 높이고 투자자 선택권을 보장하기 위한 정책 보완
- 확정기여(DC)형 퇴직연금인 401K 제도 강화
2. ‘시큐어 2.0’ 법안 주요 내용
- 자동 가입 제도 도입: 근로자가 별도 거부 의사 없으면 자동으로 401K에 가입
- 가입 대상 확대:
- 2022년 이후 401K 도입 기업 근로자
- 시간제 근로자도 포함 (2년 연속 연 500시간 이상 근무 시)
암호화폐 투자 허용 움직임
1. 제도 변화 전망
- 노동부, SEC, FRTIB 등 유관 기관이 퇴직연금 내 암호화폐 투자 허용 검토 중
- 비트코인 등 디지털자산뿐 아니라 금, 사모펀드, 인프라 등 대체자산 투자도 포함될 가능성
2. 정책 방향
- 401K 규제 완화 → 투자자 선택권 확대
- 수익성 제고를 위한 다양한 자산군 접근 허용
- 강제보다는 ‘부드러운 개입(nudge)’ 원칙에 기반한 설계
한국과의 비교
항목 미국 한국
| 가입 방식 | 자동 가입 (시큐어 2.0) | 자율 가입 |
| 투자 자산 | 암호화폐, 금, 사모펀드 등 다양 | 채권 등 안전자산 30% 이상 의무 |
| 규제 방식 | 네거티브 방식 (금지 외 허용) | 포지티브 방식 (허용된 것만 가능) |
| 수익률 | 평균 8~10% | 평균 2%대 |
- 한국은 원금보장형 상품 제한, 새로운 상품 도입 어려움 등으로 투자 유연성이 낮음
미국의 퇴직연금 제도는 투자자 중심으로 빠르게 진화하고 있으며, 암호화폐를 포함한 다양한 자산군에 대한 접근성이 확대되고 있습니다. 이 변화는 글로벌 연금 시장의 패러다임 전환을 상징하며, 한국의 제도 개선 논의에도 영향을 줄 수 있습니다.
https://bloomingbit.io/feed/news/94327
암호화폐에 문 연 美 퇴직연금, 韓은 '안전자산 30%룰'에 막혀
美, 금·사모펀드·인프라도 투자 근로자 선택권과 다양성 보장 韓, 새 상품 나와도 엄두 못내 미국은 퇴직연금 수익률을 끌어올리고 투자자 선택지를 보장하기 위해 연금 정책을 보완하고 있다.
bloomingbit.io
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