이더리움 재단 공동 리더십…”다양성 및 신뢰 기반의 협력 관계 유지하겠다”
이더리움재단은 새로운 리더십 모델을 도입하며 시아오웨이 왕과 토마즈 스타냑을 공동 운영이사로 임명했습니다. 이는 상호 보완적인 관점을 통해 복잡한 문제에 효과적으로 대응하고 재단의 변화를 꾀하기 위한 조치로 평가됩니다.
시아오웨이와 토마즈는 핵심 가치와 장기적 사고를 바탕으로 한 비전을 제시하며, 재단의 방향성을 명확히 설정할 것을 약속했습니다. 이들은 향후 12개월 동안 △이더리움 메인넷 확장 △'블롭' 확장 △사용자 경험(UX) 개선을 주력 과제로 삼고, 메인넷과 레이어2(L2)의 상호 운용성과 UX, DevEx 개선에 집중할 계획을 밝혔습니다.
또한, 개발자 및 창업자들이 이더리움 네트워크를 활용할 수 있도록 자원을 투입하고, Devcon에서는 응용 프로그램과 L2 기술에 중점을 둘 예정입니다.
새로운 리더십 하에서 이더리움재단은 보다 투명한 운영과 효율적인 소통 방식을 도입하며, 커뮤니티에서 긍정적인 반응을 얻고 있습니다. 시아오웨이는 생태계 운영 강화를, 토마즈는 확장성과 커뮤니케이션에 중점을 두고 재단을 이끌고 있으며, 생태계의 자율적 성장과 균형을 유지하기 위해 노력하고 있습니다. 이러한 변화는 재단이 지나치게 탈중앙화된 네트워크에 영향을 미친다는 비판 완화에도 기여할 것으로 보입니다.
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이더리움 재단 공동 리더십..."다양성 및 신뢰 기반의 협력 관계 유지하겠다" | 블록미디어
28일(현지시간) 이더리움재단(Ethereum Foundation)이 약 한 달 전부터 시아오웨이 왕(Hsiao-Wei Wang)과 토마즈 스타냑(Tomasz Stańczak)을 공동 운영이사로 임명하며 새로운 리더십 모델을 도입했다. 두 명의
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